人材派遣業界ホットライン

派遣・期間社員のホームレス化が急増しているとのことです。
急激な景気の悪化に伴い大量解雇され、職を失うと同時に寮を追い出され、
住む場所を失った派遣・期間工などの期間社員のホームレス化が、
全国的に広がっているというショッキングなニュースが流れています。
厚生労働省の全国調査によると、2008年10月から2009年3月までの間に
少なくとも３万人が失業するとの見通しが示されており、
派遣・期間社員のホームレス化急増の傾向はさらに強まると予想されています。

派遣・期間社員のホームレス化が急増しているのは名古屋です。
トヨタ不況とも呼ばれるトヨタ自動車の期間社員3000人削減により、
トヨタ関連の派遣・期間従業員が大量解雇されホームレス予備軍となったため、
名古屋市ではホームレス自立支援施設が昨年の倍の入所者を抱えています。
愛知県内のホームレス入所施設は名古屋にしかないため、
豊田市や岡崎市など名古屋周辺自治体の窓口に相談しても、
名古屋までの交通費を支給するのみという、
「ホームレスたらい回し」も行われています。
愛知県以外でも、景気の悪化による派遣・期間社員の大量解雇などにより、
生活保護の相談件数が倍増した地域も多く、これから年末にかけて
街に失業者があふれるという事態は確実な状況になってきました。

このような派遣・期間社員のホームレス化に対し、
政府の政策はといえば、雇用対策として３年間に２兆円を投入するという
危機感のかけらもない派遣・期間社員の大量解雇対策になっています。
雇用対策の中身を見ると、派遣・期間社員を雇用した場合、
中小企業で100万円、大企業で50万円の助成金を出すといっていますが、
企業業績が悪化してどの企業も生き残りのためにリストラしているのに、
100万円、50万円欲しさのために余剰人員を抱え込む訳ないですよね？
いかにもお役人が机上の理論で考えた雇用対策という気がしますが、
派遣・期間社員が置かれている状況をまるで分かっていない。
ナメているとしか思えません。

こんな時こそ政治が国策として大量解雇された派遣・期間社員の
雇用先の創出をするべきでしょう。
かつて、戦後の帰還復員兵を雇用したのは国鉄や郵便局ですし、
戦死者未亡人の雇用は生保の外務員制度の創出により確保されました。
今、必要なのは少子高齢化社会の到来に備えて社会資本に投資し、
派遣・期間社員の雇用を創出して内需を拡大することです。
それが政治に求められている役割ではないでしょうか。

しかし、一方では自民党が選挙管理内閣の暫定首相に
引退表明した小泉純一郎を担ぎ出すという噂も流れています。
個人的には悪い冗談としか思えませんが、もしそうなったら、
国民はまた単純に熱狂しちゃうんでしょうかね？
そもそも今の派遣・期間社員の状況を生み出したのは、
小泉・竹中改革だったということを忘れちゃだめですよ。
構造改革だとかいって、日本の伝統的な社会を破壊し
欧米並みの格差社会にして庶民を苦しめている元凶じゃないですか。
「自民党をぶっ壊す！」とか言って首相になっておきながら、
引退後の地盤はちゃっかり息子に世襲してやにさがっている
典型的なイカサマ師ですよ。
派遣・期間社員の方々はそのことを決して忘れないでください。

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